云南工商学院

本科 工商管理（人力资源方向）

家乐福云南区办

人事基础

行知北航

人力资源三级

厦门银鹭食品集团有限公司
HRBP

工作内容：1.   依据公司发展规划，变革支持；2.   搭建区域用人体系，维护拓展招聘渠道，入职办理400+，人员评估配置：异动100+，晋升30+、降职20+；3.   开展区域HR管理工作，企业文化【4人曾获集团TRE之星，其中1人参选雀巢中华区】，员工关系管理【员工关系、安全事故】、绩效【年终绩效考评1300+，月度绩效追踪，促使提升人均生产力】、培训【转正考试跟进，政策宣导培训10+】薪酬等，从人力资源角度参与区域业务管理工作，推动业务健康稳定发展。   业绩：1.   保证经理级岗位人员接替，搭建人才储备池18人，3人晋升至经理级岗位；2.   荣获2019年度集团优秀员工，2020年晋升至人事主任；3.   工作之余持续学习，取得【企业人力资源管理师三级，企业人力资源管理师二级】。掌握技能：1.   业务意识的建立，从HR的角度出发，支持区域管理；2.   曾处理劳动纠纷/工伤案件，掌握劳动法相应知识；3.   人力资源六大模块深入了解，可用于解决日常人力资源管理问题。
离职原因：个人发展

昆明名琦企业管理有限公司
人事专员

工作内容：1. 依据招聘计划，负责面试邀约、初试、办公能力测试；2. 执行事务性人事工作，如商业保险办理、档案及建立人事系统数据、考勤审核，企业文化建设；3. 完成上级交办工作，人事/行政数据整理分析，供上级管理参考。业绩：1. 提高面试人员质量，新员工获用人部门好评；2. 主持员工生日会两次、协助公司大型培训一次，公司年会一次，中小型培训三次；3. 2017年公司进步奖，2016、2017连续两年全勤奖。掌握技能：1. 熟悉人事事务性工作【招聘、考勤、人事系统、企业文化】；2. 参加会务组织，提升组织协调能力；3. 月度数据整理，提升数据分析能力。
离职原因：个人发展

昆明家乐福（云坊店）
实习课长

工作内容：1. 完成上级领导交给的任务，协助课长管理对本课；2. 根据总部指引，卖场陈列展示；3. 协助完成促销、大清仓等活动、负责本课收货、报损、盘点；掌握技能：1. 团队人员建设管理，建立目标感，超强执行能力；2. 沟通协调能力提升，建立服务意识。
离职原因：个人职业规划

昆明定美义齿制作有限公司
培训助理兼行政

工作内容：1、培训部开课前招收学员；
2、协助培训部开课筹划、准备、组织；
3、培训后期的跟踪反馈等；
4、服从上级领导下达的安排等。

项目名称：周广原牙科洽谈培训班—云南首站

担任职位：1、培训部开课前招收学员邀约；2、协助培训部开课前筹划、准备、组织；3、组织安排培训学员接待；4、培训后期向上级领导作出跟踪反馈等，一同参与培训下期制定；5、服从上级领导安排的任务等。
项目介绍：
昆明定美为推动云南口腔行业 的发展，组织云南各地的医生进行口腔行业的培训交流。