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张女士
29岁 / 162cm
最近登录时间: 2024-05-09
4年 本科
  • 工商管理
  • 备注:
    基本信息
    毕业院校
    云南林业职业技术学院
    现居住地
    西山区
    西山区
    求职意向
    人力资经理/主管 | 行政经理
    全职 曲靖市,昆明市
    5-7K
    教育培训
    2017-07
    云南林业职业技术学院
    本科 工商管理
    2020-07
    昆明理工大学
    本科 工商管理
    2017-07
    云南林业职业技术学院
    大专 园林技术
    工作经验
    2021 - 2024
    北京民海生物科技有限公司
    人事主管
    工作内容:公司是一家以生物疫苗产品研发、生产和销售为主营业务的上市企业
    一、负责人事全盘工作
    1、负责云南、重庆两地区的人事工作的开展,推进各项人事制度,流程标准、计划的执行;
    2、公司人才梯队的建设、人员的架构梳理、人力资部门部署工作。
    二、招聘与配置
    1、根据公司业务发展需求制定招聘方案,执行招聘计划,以及对公司各招聘渠道的管理和维护;
    2、负责公司人才需求盘点、实施招聘过程、招聘效率分析,完成招聘任务;
    3、高效达成云南、重庆两地人员的配置:(从2021年8月开始云南、重庆合计面试人员:1500多人,入职98%以上达成率)
    4、招聘台账的建立、更新、存档等;确保人力资的合理性,并对人力成本进行控制,合理配置人才。
    三、培训与开发
    1、参与制定培训计划、组织开展员工培训;执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈。
    2、负责公司各部门培训需求的收集、分析、确认,培训计划的制定、协调、培训实施、有效性评估及归档工作;
    3、负责新员工入职须知、KPI考核、奖金方案、钉钉操作流程、费用报销流程等相关人事制度的培训。
    4、负责新员工下市场经理带教过程中每日工作汇报、学习态度反馈的意见进行归纳和总结,作为评估新员工是否适合。
    四、劳动关系管
    1、负责人员入职、离职、转正、调岗等相关工作,保证相关岗位工作有效衔接,正常开展工作。
    2、建立人事档案,熟知员工个人能力,合理安排公司内部人员增减调配等;
    3、负责员工劳动关系管理以及五险一金的办理,公司基数申报、调整等工作;
    4、负责员工劳动合同签订、续签及解除。
    五、薪酬福利管理
    1、协助上级领导根据公司业务发展情况制定合理薪酬管理体系;
    2、员工福利发放:春节、元旦、中秋节等节日到来之前,采购礼品并按时进行发放;以及员工生日福利等。
    3、工资表的制作,工资条的发放。
    六、绩效管理
    1、进行员工每月KPI考核、沟通上传下达工作;
    2、根据会议数据、考勤数据、销售数据,严格执行绩效考核结果,使考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、劣汰等方面的有效运用;
    3、进行每月销售部考勤、日报、周报、月报工作的管理、收集、整理、汇总上报。
    行政方面
    1、会议组织安排:组织公司各类会议年均 22场,包括例行会议、产品上市会、月会、公司全员会等,做好会前、中、后的管理以及会前需要准备的物资等;
    2、固定资产管理:包含资产调拨,定期盘点,资产维修,资产处置等;
    离职原因:公司原因
    2016 - 2021
    云南滇草生态环境有限公司
    行政人事主管
    工作内容:人事方面:
    1、招聘:根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,以及对公司各招聘渠道的管理和维护;
    2、员工关系:负责员工入职、培训、岗位调动、离职等手续,建立人事档案,熟知员工个人能力,合理安排公司内部人力资增减调配等;
    3、劳动关系:负责员工劳动关系管理以及社会保险办理,公司社保年检、基数申报、调整等工作;
    4、培训:制定有针对性的培训方案,组织实施培训工作,并进行检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要;
    5、绩效管理:协助完善公司各中心绩效管理,绩效考核调整以及实施办法,对各部门绩效考核评分情况跟进;
    6、薪酬福利:协助上级领导根据公司业务发展情况制定合理薪酬管理体系;
    7、完成人力资信息核查,档案管理,管控人力资风险;
    8、负责公司钉钉后台考勤管理;协助经理梳理人事相关表格、工作分析表、绩效考核表的修改和制作;
    9、完成上级领导交办的其他任务。
    行政方面:
    1、负责日常行政、文件管理、设备维护,新员工相关制度培训,以最大限度提高相关部门效率;
    2、组织安排公司会议,负责公司企业文化培训;以及会场布置,会议记录的整理;
    3、负责公司行政体系管理标准和规范文件的草拟、实施、监督工作;
    4、负责公司各类合同、流程、文件的审核、管理和保管工作及公司各类证照的办理及维护;
    5、负责公章、合同章、法人私章的保管,并严格按公司用章规定使用;
    6、负责公司固定资产、低值易耗品管理(需求统计购买等),定期组织盘点统计等;
    7、负责组织开展各类活动,培养员工的团队精神,提高凝聚力;
    8、协助进行项目申报、申报材料的制作及报送;
    9、负责公司车辆管理,包括:车辆年检、保养、保险购买、车辆使用情况等进行监督及检查;
    10、负责滇草、滇植、滇派、道花园、伟强苗木、滇润六家公司年检以及名称变更、经营范围变更、股权变更等相关事宜;
    11、负责公司外来人员接待及配合上级领导完成相应商务洽谈;
    12、负责公司证书、资质的管理,以及CA数字证书的办理、更新等。
    其他方面:
    1、协助品牌部制作生态项目PPT概念方案;(包括:特色小镇、田园综合体、海绵城市节水园林等概念方案资料的收集和整理)
    2、协助事业部对接云南省各地州政府人员以及工作联系函的编写;
    3、负责事业部团队到云南省各地州出差的制度、申请、反馈的管理工作;
    4、负责“昆明·夜大观灯盏”兼职人员的统筹、安排、协调。
    2016 - 2016
    昆明安邦文化传播有限公司
    话务员
    工作内容:1、 负责与客户进行业务联络和沟通,深度挖掘客户价值;
    2、 利用公司资负责联络潜在客户群,推介公司公众号,积极拓展新客户;
    3、负责日常电话接听、回访,并做详细记录;
    4、接待客户团体,到实地进行考察、参观。
    2016 - 2016
    公司
    销售助理
    工作内容:1、负责手机终端销售管理工作;
    2、负责统计店面进销存;
    3、负责终端店面的终端促销活动;
    4、负责收集竞品信息;
    5、协调并开展相关促销工作。
    自我评价
    本人性格乐观开朗,能迅速和同事融洽相处、乐于助人、富有爱心,思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。
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