昆明理工

大专 化工应用

北京现代汽车有限公司

特约店种子讲师认证

捷信消费金融有限公司
区域经理

工作内容：在该公司主要负责隆阳区域销售团队主要工作有：1、负责整个区域的市场、门店开发。
2、维护已合作商家客情关系进行门店拜访。
3、月度任务分配按公司要求任务指标。
4、人员招聘培训、销售团队日常工作管理。
5、风控管理，贷款前客户的资质审核、追讨逾期客户欠款。

保山天马源汽车销售服务有限公司
销售经理

工作内容：开发潜在目标客户，按时完成汽车销售量指标；按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等；协助客户办理车辆销售的相关手续；负责对成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务；做好与客户之间的沟通工作，提高客户满意度。
业绩成效
获“2012年本年度销售冠军”

2013年任保山天马源汽车销售服务有限公司担任销售经理、种子讲师
职位描述
1、销售经理：根据年度销售规划，制定并落实销售目标和工作方向规划；安排销售顾问每天工作和交车事宜；帮助销售顾问做好接待顾客工作，提高成交率；负责展厅落实接待礼仪规范执行，提升接待技巧；要求销售顾问每天打电话回访，跟踪每一位潜在客户；负责车辆展示、展厅装饰及布置，营造适宜的展厅氛围，维护好厂家及公司的品牌形象；处理各项与销售相关的突发事件，保证并提升客户的满意；定期每月对销售顾问进行飞行检查接待流程模拟。
2、种子讲师：负责制定年度、培训季度、月度培训计划，并进行培训总结；负责根据厂家的要求并结合本店需求，按照计划实施培训和考核；负责通过培训让销售顾问的产品知识及销售技能提高；负责新入职销售人员的产品、流程及技能培训；负责销售部的早、夕会、培训眼泪及周会培训。
业绩成效
1、协助总经理提高销售业绩，并多次次刷新展厅最高业绩记录，超额完成厂家及公司下达的年度业绩1350台、1700台指标（下达目标1200台、1500台）；
2、在汽车4S店中，客户可以在展厅中对汽车4S店中的产品进行了解和体验，同时也能感受到汽车4S店的服务态度，而这一切都离不开展厅经理；
2、销售淡季积极开展各种活动刺激消费，大幅度提高了淡季销售额度；
3、每月固定时间组织销售人员到县区开展为期1-2天的车展宣传活动，免费提供试驾活动，极大开展了潜在客户，每年四县客户销售额所占比例较大。
2、有效管理好展厅问题，如展厅销售站班，展厅卫生，展厅车辆摆放，活动宣传产品的摆放。为公司销售车辆争取最大的业绩，同时也展现了公司的良好形象，让客户充分享受购车流程。
3、规范销售团队行为，监督销售团队遵从公司服务准则和日常行为标准，提升团队凝聚力；

项目名称：新车上市发布会、车展

担任职位：邀请新老客户前来参加活动，公司制定活动任务指标。带领销售顾问做活动前期宣传、老客户电话回访、新客户邀约到店。活动开始布置展厅、车辆、场地、音响等布置摆放，协调现场工作人员调动。活动中流程管控等。经过各种新车上市、车展活动。本人在活动中有着相当丰富的经验。
项目介绍：
北京现代新款车型上市、节日车展