1）负责中心各类表格、报告、书面材料的起草；
2）负责中心人员的招聘工作、负责员工考勤的录入、审核及工资报表的制作，落实员工福利、薪金等的正确发放。
3）负责协助经理完成绩效考核方案的制定、组织和实施。 
4）负责建立健全企业文化，充实员工文体生活，提高员工凝聚力。
5）协助经理，负责中心各类会议、重要活动的组织筹备，负责编写《会议纪要》 
6）负责协助经理，完成中心规章制度、人员编制及薪酬福利的制定、修改与实施。协助经理负责各部门做好岗位职责和工作流程的编撰。 7）负责党、工、青、妇及各项群众性活动的计划和组织。
任职要求：
1 有2年以上同岗位工作经验，熟悉行政人事管理制度；熟悉人力资源管理各大板块及各项实务的操作流程；熟悉国家各项劳动人事法规政策、并能实际灵活运用；
2、能够组织和安排公司人事相关的考评、考核；
3、做事情讲究高效率、时间观念强；工作积极主动、有团队精神，坚决执行上级工作安排，心理抗压能力强；有超期工作意识，善于思考，创新意识强。
备注: 用人单位为三亚市游艇服务有限公司

联系我时，请说是在海南直聘上看到的，谢谢！