岗位职责：
1、 负责目标区域目标客户信息的收集和跟进工作；
2、 分解销售渠道和客户的管理；
3、 负责销售目标，制定销售计划；
4、 组建销售队伍，培训销售人员；
5、 评估销售业绩，建设销售团队；
任职要求：
1、 专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、 3 年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、 有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5、 年龄 25 岁-40 岁之间。


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