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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 公积金
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- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 餐补
- 团队聚餐
- 节日福利
- 立即上岗
职位详情
岗位职责
1、运用品类管理工具,对所负责品类各商铺下达经营指标,组织并策划品类活动,确保完成分部下达的品类经营指标(包括实收、创利额指标等)。
2、定期收取租金,每天核对商铺销售额,确保数据准确,为租金收取、合同续签、日常管理提供准确、有效数据。
3、加强市场调研,在品类营销、货源、陈列、服务创新等方面充分了解竞争对手,提升品类竞争力,向分部经理提供年度调整建议并协助实施,提升购物中心收益。
4、做好员工培训、指导、激励等相关工作,开展五星商户评比工作,尊重并关心员工,提高员工工作热情,打造激情团队。
岗位要求
1、教育背景:大专或以上学历;
2、任职能力要求:
(1)良好的语言表达与人际沟通能力;
(2)熟练应用各种办公软件(Excel、word……)和具备基础的统计分析能力;
(3)具有一定的市场敏感度,能了解顾客心理和消费需求,业务能力较强;
(4)较强的计划、组织、协调能力,责任心强,善于与各类顾客打交道,并能妥善处理各种突发事件。
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