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{bc_job_count}个职位
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职位详情
任职要求:
1、有销售类主管岗位3-5年以上经验,沟通能力强。
2、年龄30~50岁。
3、有C1驾照,会开车,自己有车。
4、薪资:试用期:5000,转正:8000+高绩效提成(综合参考年薪约50W+),另有各种福利配置。
6、试用期:3个月,可提前转正。
7、公司提供五险。
8、周日休息、法定节假日。
岗位职责:
需有规模公司岗位履职经验和成绩,有销售营销管理经验,善用KPI或OKR赋能团队以及工作考核和激励,有超强的沟通能力或保险销售管理岗位的优先。
负责上级战略目标的落地工作,包括营销策略的制定和执行,以及地推促销活动的管理。
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