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保障福利
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- 社会保险
- 环境优雅
- 全勤奖
- 包吃
- 人才推荐奖
- 团队聚餐
职位详情
招租员岗位职责:
一、招商与租赁工作
招商策划与执行:
负责公司所属项目的招商工作,制定招商策略,进行市场调研,分析目标客户群体,确定招商方向。
开拓市场,通过线上线下多种渠道寻找潜在客户,完成下达的出租率、租金收入等业绩指标。
能制作短视频,能图片美化,有自媒体和公众号营销经验,懂photoshop及视频剪接技术优先。
租赁事务管理:
负责与客户进行租赁洽谈,详细介绍物业信息、租金、租期、服务内容等,促成交易。
签订租赁合同,确保合同条款的合法性和公平性,维护公司利益。
管理租赁合同,包括合同的存档、更新、续签等工作。
二、客户关系维护
客户接待与沟通:
接待来访客户,提供专业、热情的咨询服务,解答客户疑问。
定期与客户保持沟通,了解客户需求,解决客户问题,维护良好的客户关系。
客户满意度提升:
定期进行客户满意度调查,收集客户反馈意见,分析客户需求和期望。
根据客户需求和反馈,提出改进建议,提升服务质量,增强客户黏性。
三、市场分析与策略调整
市场动态把握:
主动了解市场动态,包括竞争对手的租赁策略、市场租金水平等。
分析市场动态对公司租赁业务的影响,为制定和调整租赁策略提供依据。
策略调整与优化:
根据市场动态和公司实际情况,适时调整租赁策略,优化招商方案。
提出租赁业务改进建议,推动公司租赁业务的持续发展。
四、其他职责
渠道拓展与维护:
维护现有租赁渠道,开发新渠道,拓展客户资源。
与合作伙伴保持良好关系,共同推动租赁业务的开展。
五、完成上级交办的其他工作:
招聘要求:
一、基本条件:
1、年龄在30-45周岁,男女不限。
2、大专及以上学历,市场营销、房地产等相关专业背景优先考虑
3、身体健康,能够胜任日常招商与租赁工作。
二、能力要求
沟通能力:
具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户进行有效沟通,了解客户需求,促成交易。
市场分析能力:
具备市场敏感度,能够分析市场动态,把握市场趋势,为公司制定合适的招商策略。
招商策划能力:
能够独立制定招商计划,组织招商活动,确保招商工作的顺利进行。
客户服务意识:
具有较强的客户服务意识,能够为客户提供优质的服务,解决客户问题,维护良好的客户关系。
团队协作能力:
具备良好的团队协作精神,能够与其他部门或团队成员紧密合作,共同完成公司目标。
三、经验要求
工作经验:
要求具有房产中介、房地产销售或市场营销等领域的工作经验3年以上。
行业知识:
熟悉物业租赁、房地产租赁等相关法律法规和行业规范,了解行业发展趋势和市场动态。
四、其他要求
其他技能:
熟练掌握办公软件和自动化办公工具,如Word、Excel、PPT等;具备一定的文字功底和表达能力;能够熟练使用办公软件进行数据分析等。
联系我时,请说是在海南直聘上看到的,谢谢!
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