岗位描述：
1，设置两年培养期，计划在14个月内成为业务团队主管，并在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员；
2、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；
3、积极做好轮岗期间的学习及实践工作；
4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程；
5、按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作；
6、根据卡中心的发展重点，完成两年培养计划。
任职资格：
1、2018年应届毕业生，具备统招全日制大学本科及以上学历；
2、良好的沟通表达能力；
3、做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；
4、具备出色的学习及团队合作精神；
5、具备较强的工作责任心，能承受一定的工作压力。

联系我时，请说是在海南直聘上看到的，谢谢！