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{bc_job_count}个职位
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职位详情
一、工作职责
1、全面负责公司的日常人事行政管理工作;
2、做好后勤管理工作,贯彻落实各项规章制度的执行;
3、协助构建和完善人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设;
4、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
5、负责公司企业文化建设、培训工作开展,定期不定期组织员工活动;
6、做好各部门之间协调与关系维护工作;
7、公司交办的其它人事行政工作。
二、任职要求
1、大专以上学历,28-40岁为佳;
2、三年以上同等职位经验,能熟练操作多个人力资源板块;
3、沟通协调能力强,责任心强;
4、工作效率高,有团队管理经验;
三、薪酬等
1、月薪8000-10000元;
2、单休,社保;
3、提供食宿;
4、工作地点:高明区更合镇
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