执行公司的各项规章制度，带领全体员工完成每月的目标；
合理分配小组成员，并将业绩目标进行分解；
指定店铺的培训计划，帮助组员开始成长。
任职要求：
热爱销售行业，有责任心且愿意高收入的管理层
带领过10人团队，具备团队管理经验
具备独立运营门店的能力
有团队组建的能力。

联系我时，请说是在海南直聘上看到的，谢谢！