岗位职责
1.制定及执行酒店的销售计划。
2.检查销售工作，完成季度销售任务。
3.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。
4.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。
5.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。
6.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动，以达到酒店经营的宣传目标。

岗位要求
1.10年以上酒店销售相关工作经验或类似同岗位的工作经验。
2.按照酒店整体要求，制定和组织实施酒店的销售管理战略规划。
3.负责监督和考核酒店各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。
4.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
5.英语口语和书写流利。

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